國藥工業(yè)教育實踐活動督導(dǎo)組到公司對民主評議和訪談意見進行反饋

瀏覽量：5230發(fā)布：      日期：2014-01-26

2013年9月29日,國藥工業(yè)教育實踐活動督導(dǎo)組成員郭毅民、李春生到國工有限，就公司黨政班子及其成員作風(fēng)建設(shè)、民主評議和個別談話情況進行反饋。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真聽取了反饋意見。

反饋會上，李春生書記就民主評議和個別談話情況進行反饋。總體評價是：“好”占62%，“較好”占26.7%，“一般”占11.1%，“不好”為0，評議中，大家也分別從企業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、人員績效考核和薪酬體系、員工生活和福利、員工發(fā)展和企業(yè)文化及其它等方面提出了意見和建議。

國藥工業(yè)總經(jīng)理、公司董事長郭毅民針對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員存在的問題提出了要求：一是要認(rèn)真思考和反思，解決辦事效率不高，解決問題無實效的問題。要嚴(yán)格控制費用支出，提升規(guī)范化管理力度；二是要提高責(zé)任意識。對出現(xiàn)的問題要有處罰，不能包庇，并注意工作細(xì)節(jié)；三是要起示范作用。建議召開民主生活會，提出具體問題，領(lǐng)導(dǎo)干部從自身談起，從“想了什么、干了什么”談起，由中層和職工代表進行點評。

公司總經(jīng)理王述東代表公司黨政班子作了表態(tài)發(fā)言，將針對《國工有限教育實踐活動督導(dǎo)反饋》的七個問題和郭毅民董事長的要求，認(rèn)真反思，研究整改措施，節(jié)后召開一次專題領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為民主生活會作好各項準(zhǔn)備。（黨辦供稿）