公司召開2012年上半年工作會

瀏覽量：7315發(fā)布：      日期：2012-07-24

7月20日和21日，公司分別在順義和廊坊召開了2012年度半年工作會，國藥工業(yè)總經(jīng)理、國工有限董事長郭毅民、國藥工業(yè)黨委書記李春生、國藥工業(yè)副總經(jīng)理、國工有限總經(jīng)理王述東、國藥工業(yè)副總經(jīng)理王喆和技術(shù)總監(jiān)李顯林及公司中層以上管理人員、車間班長、職工代表和20年以上司齡員工等110多人參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理吳林彬主持。

公司總經(jīng)理王述東在順義工作會上作了題為《筑牢管理基礎(chǔ)，推進(jìn)管理提升》的工作報(bào)告，副總經(jīng)理唐海蓉在廊坊工作會上作了《夯實(shí)基礎(chǔ)，放眼未來，為公司跨越式發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告，黨委書記牛思東作了《圍繞中心任務(wù)抓黨建，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航》的工作報(bào)告。職工代表李觀紅、林梅、趙岳峰分別代表順義和廊坊員工發(fā)言，表示要珍惜公司發(fā)展成果，今后要更加積極地努力工作，為公司的將來更加美好貢獻(xiàn)自己的力量。

    國藥工業(yè)總經(jīng)理、公司董事長郭毅民在工作會上作了題為《管理提升，對標(biāo)一流，努力打造集團(tuán)麻醉精神藥品產(chǎn)業(yè)基地》的講話，他指出：國藥工業(yè)肩負(fù)著打造集團(tuán)化學(xué)制藥工業(yè)平臺的歷史使命，國工有限在其中承擔(dān)著建設(shè)集團(tuán)麻醉精神藥品產(chǎn)業(yè)基地的重要任務(wù)，每一位員工都要了解集團(tuán)的發(fā)展愿景，都要明確肩負(fù)的責(zé)任。結(jié)合公司情況他提出了幾點(diǎn)要求：一是要高標(biāo)準(zhǔn)、重達(dá)標(biāo)，全面落實(shí)管理提升年的各項(xiàng)要求。搬遷后的順義廠房、設(shè)備等各項(xiàng)硬件都將得到大幅度提高，因此，要強(qiáng)化各項(xiàng)管理，通過搬遷實(shí)現(xiàn)“新廠區(qū)、新起點(diǎn)、新標(biāo)準(zhǔn)、新作風(fēng)、新面貌”的“五新”要求。二是要堅(jiān)持以人為本，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立和諧的勞動氛圍。要創(chuàng)新人力資源管理，完善招聘、培訓(xùn)、考核機(jī)制，使人員“招的來、留得下、干得好”。各級管理人員，要注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，帶領(lǐng)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長。要在公司上下形成一種加快發(fā)展、“想干事、能干事，干成事”的良好氛圍。三是要正視差距，加快轉(zhuǎn)變，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。要求領(lǐng)導(dǎo)成員要敢于主動承擔(dān)責(zé)任，遇事不推諉；中層管理人員要提高執(zhí)行力，不能攬功推過；所有的管理人員都要注重提高解決實(shí)際問題的能力，每一位員工都要明確職責(zé)，腳踏實(shí)地，埋頭干實(shí)事。大家要共同努力，要圍繞管理提升、科研提升、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)提升和效益提升，銳意創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，全面推動公司發(fā)展再上新水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。