公司召開2013年工作總結(jié)會(huì)暨2014年工作會(huì)

瀏覽量：9497發(fā)布：      日期：2014-01-21

    會(huì)上，公司總經(jīng)理王述東作了題為《調(diào)整結(jié)構(gòu) 規(guī)范管理 促進(jìn)特色生產(chǎn)基地健康發(fā)展》的工作報(bào)告，王總在報(bào)告中對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了客觀的總結(jié)，既突出了成績(jī)又總結(jié)了不足，并提出了公司2014年的工作重點(diǎn)，即：圍繞公司十二五規(guī)劃和麻精產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)，抓好“一個(gè)落實(shí)”，即：繼續(xù)深化落實(shí)牛欄山規(guī)范化管理方案，抓好安全、質(zhì)量和節(jié)能減排等基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)“規(guī)范、精細(xì)、責(zé)任、進(jìn)取、文明、和諧”的管理目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，即：安全保障和質(zhì)量保障；實(shí)施“三個(gè)戰(zhàn)略”，即：科技戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略。

公司黨委書記牛思東宣讀了對(duì)2013年工作中表現(xiàn)突出的林梅、劉丹陽、崔世凱、龔寶山、李宏濤、趙林越、魏永、梁超、苗慶柱、劉東洋、楊建波、付靜等12名優(yōu)秀員工和王秀華、張朝梁、劉強(qiáng)、孫志偉、周福彪等5名優(yōu)秀班組長(zhǎng)的表彰決定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工合影留念。

國藥工業(yè)黨委書記李春生在順義職工代表會(huì)上的講話指出：國工有限做為生產(chǎn)基地，一是要真正在安全、質(zhì)量和節(jié)能減排上下工夫，生產(chǎn)出過得硬的產(chǎn)品；二是要在供應(yīng)流程、能源消耗等各環(huán)節(jié)做好細(xì)致的工作，降低生產(chǎn)成本，保證新設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)大家積極提出切實(shí)可行的合理化建議，創(chuàng)新思路，促進(jìn)公司發(fā)展。

國藥工業(yè)總經(jīng)理、國工有限董事長(zhǎng)郭毅民在廊坊職工大會(huì)上對(duì)公司提出了要求：一是要關(guān)注廊坊。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要關(guān)注廊坊分公司的發(fā)展，力爭(zhēng)廊坊原料滿產(chǎn)，制劑擴(kuò)大規(guī)模；二是執(zhí)行要實(shí)。要以“手機(jī)文化”為切入點(diǎn)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)“走在集團(tuán)工業(yè)企業(yè)前列”的管理目標(biāo)。三是解決問題要快。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)中層管理人員執(zhí)行力的考核，摒棄不良習(xí)慣，快速解決問題。四是要規(guī)劃思想，確定各級(jí)管理人員的工作目標(biāo)。五是要愛護(hù)呵護(hù)青年員工的成長(zhǎng)。（黨辦供稿）