公司召開新員工暨大學(xué)生見習(xí)期座談會(huì)

瀏覽量：7812發(fā)布：      日期：2016-12-13

公司召開新員工暨大學(xué)生見習(xí)期座談會(huì)

    12月7日，公司人力資源部組織召開了新員工暨大學(xué)生見習(xí)期座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李顯林，黨委書記牛思東等黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員及順義基地30余名青年員工代表參加了座談會(huì)，會(huì)議由人力資源部副經(jīng)理郭瀛之主持。  

    會(huì)上，6名大學(xué)生總結(jié)了見習(xí)期工作，分享了從校園步入社會(huì)的感想，暢談了對(duì)未來的規(guī)劃。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司全體青年員工的工作予以肯定，同時(shí)也提出了希望和要求。

    黨委書記牛思東希望新員工要以在央企特別是國(guó)藥集團(tuán)這個(gè)中國(guó)最大的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工作而自豪，踏實(shí)做好本職工作，打好基礎(chǔ)，為今后走向管理、技術(shù)、研發(fā)等崗位積累經(jīng)驗(yàn)。

    董事長(zhǎng)李顯林對(duì)青年員工提出幾點(diǎn)要求：一是要做好由學(xué)生身份到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，在企業(yè)得到鍛煉和成長(zhǎng)，服務(wù)企業(yè)、回饋父母、報(bào)效社會(huì)；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”，要學(xué)以致用，要有“工程師”心態(tài)，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考問題，并能解決問題；三是要按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；四是善于觀察，勤于思考，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，培育團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)配合和包容。最后，李總希望廣大青年員工要發(fā)揮聰明好學(xué)、思維活躍的優(yōu)勢(shì)，充分利用公司現(xiàn)有的資源，在努力工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。（人力資源部供稿）